職場環境・風土について
社内はもちろんの事、客先であってもプロジェクトはチーム体制を取っており必ず自社の社員が近くにいますので、何でも聞ける環境が整っています。
定例会議での意見交換可能な場もありますし、技術講習会なども希望があればどんどん受講させてもらえます。
社内イベントは年1回の社員が一同に会する創立パーティをはじめ、内容・企画は社員主導でみんなでアイデアを出し合って行っています。もちろん費用は会社負担。
ゴルフやテニスなどのサークル活動もあります。
それらは決して強制ではなく自主性を大切にし、何でも言える、そんな会社だと思います。
（リーダー／入社10年目／34歳）

入社して感じた事は？
未経験で入社したので、初めは不安でしたが、研修カリキュラムが充実していたので、
安心して業務に入る事ができました。
上下関係なく意見を交わす事ができる機会が多いので、 成長出来る環境だと思います。
給料も自分のがんばり次第で変わっていくので、やる気が出ますね。
（未経験で入社／入社3年目／27歳）

一生食べていける技術が身に付きます！
前職でも開発をやっていましたが、2次請け・3次請けの案件が多く、
担当できるのは下流フェーズだけでした。
「このままでは」と、将来に不安を感じ転職。
設計や要件定義などの上流フェーズを担当するようになり、自信がつきました。
特に業務知識という、一生食べていけるだけのスキルが身に付いたのでないかと思います。
働きぶりを認められ、今では20人を超える部下の統括をしています。
（中途入社、現在マネージャー／入社8年目／38歳）