2016年4月27日、
若者雇用促進法に基づく（ユースエール認定）制度による事業主に認定されました。
大阪の会社としては初の認定となりました。

超過勤務や有給取得率、社員の離職率や育成方法など複数の項目を審査し、
優秀な企業を厚生労働大臣が認定するという制度です。

いわゆる”ホワイト企業の証明”といったところでしょうか。

20年にわたる人材育成が晴れて国のお墨付きをいただいたということで、
今後も人材の育成、事業の発展を通して、社会への貢献を続けていく所存です。

今後とも、ソラマス・ソフトウェア・サービスをよろしくお願い申し上げます。

ユースエール認定とは